АСМ

Центр сертификации
и разрешительной документации с 1997 г.

  • 8 (800) 775-45-37

    Беслатно по России

  • +7 (495) 255-02-71

    Для звонков из-за границы

  •  Skype

     ежедневно
    с 9:00 до 21:00

Аттестация рабочих мест

После того, как в вашу компанию на работу поступит новый сотрудник, вы должны будете проинформировать его об условиях труда, о наличии вредных или опасных производственных факторов на будущем рабочем месте. Также, нужно предоставить работнику информацию о возможных последствиях после выполнения им работы, о том, как это может повлиять на его здоровье. Также, доводится до сведения работника о праве на льготы (если они есть). Он должен ознакомиться и с трудовым договором, законодательными актами. И для того, чтобы ваша компания соответствовала требованиям законодательства, нужно провести аттестацию рабочих мест. Причем, делать это нужно с помощью аккредитованного центра, например, нашей сертификационной компании.

 

 

 

Для того, чтобы система аттестации рабочих мест проводилась актуально, Министерство труда периодически выпускает различные приказы и дополнения к ним. Последним таким документом является приказ, вступивший в силу в феврале 2013-го года. В соответствии с ним, был изменен круг рабочих мест, который подлежит обязательной аттестации. И если ваше предприятие подпадает под этот приказ, то вы обязаны провести аттестацию своих рабочих мест в установленном порядке.

На данный момент к обязательным рабочим местам, подлежащим аттестации, отнести такие, которые занимают работники, чья деятельность связана с оборудованием, машинами, прочей техникой и инструментами, с сырьем и материалами, с источниками, которые могут оказать на них вредное воздействие.

 

При этом, получить аттестацию рабочих мест должны далеко не все предприятия, подходящие по описанию к требованиям нового приказа. В нем всё не так уж и однозначно и только специалисты нашей компании смогут указать вам на то, нужна ли аттестация рабочих мест или нет. Например, аттестация не требуется там, где работники заняты исключительно на персональных ЭВМ. Не нужна аттестация и тогда, когда работники эксплуатируют настольные аппараты, одиночные стационарные аппараты, офисную технику, либо же бытовую технику, которая не используется в техническом процессе производства.

 

 

 

Указаны в приказе и те места, которые подлежат обязательной аттестации. Например, это такие рабочие места, которые образовываются при создании нового юридического лица или ИП, а также те, которые организованы уже в ходе деятельности предпринимателя. Вновь созданными рабочими местами считаются те, которые появляются в результате завершения строительства, завершения реконструкции, внедрения новой техники или технологии.

 

На данный момент цена аттестации рабочих мест в нашей компании весьма лояльна, поэтому каждый ИП или организация могут обратиться к нам за подобной услугой. Подобная аттестация раньше должна была проходить не реже, чем раз в пять лет. Теперь же сроки подобной аттестации должны зависеть только от самого рабочего места. Например, пятилетний срок аттестации сохранен для тех мест, которые признаны вредными или с опасными условиями труда, а также для тех мест, где производственные факторы и работы выполняются с предварительным медицинским обследованием сотрудников. Для остальных же рабочих мест аттестацию можно и вовсе не делать. Конечно же, бывают и исключения, в виде внеплановой проверки, например.

 

Сегодня вы сможете заказать аттестацию рабочих мест у наших специалистов на любой срок. И не важно, новое ли у вас предприятие или вам нужно подогнать старую организацию к соответствию